[宜昌]2022年湖北（宜昌市）事业单位、人才引进结构化面

2022年5月28日武汉洪山区社区干事面试真题（启为教育学员分享）

第一题：社区工作者有各种标签，守护者，居民服务员，情绪宣泄者，社区美化者，家园守护者，垃圾处理者等，你对其中感触最深的是哪-一个?结合个人经历谈谈具体工作怎么做?

第二题：社区举行公益讲座，现场有居民反映这个老师讲的不好，不如之前的老师，你作为现场工作人员应该如何处理?

2022年5月17日湖北宜昌市兴山人才引进面试题（启为教育学员分享）

第一题：你新进单位，领导交给你一项工作，以前没有类似的档案，你也没有经验，你怎么做？

第二题：红军长征过雪山途中，有个同志穿着单薄的旧衣服被冻死，指挥员愤怒地要找到军需处长，想问问为什么不给被冻死的同志发棉衣。这时队伍中有其他同志含泪告诉指挥员被冻死的同志正是军需处长。《丰碑》的故事对你有什么启示？

2022年5月7日湖北省樊城区高层次人才引进面试题（启为教育学员分享）

第一题：“五个必由之路”：贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路，请谈谈你怎么看？

第二题：本单位要对基层的政策落实执行实行调研，领导让你组织，请问你该怎么组织？

第三题：当下有些干部不喜欢下基层了解情况，就用电话网络了解情况处理问题，引起群众不满，针对这个问题你怎么看？

2022年3月26日湖北宜昌市当阳人才引进面试题（启为教育学员分享）

第一题：自我介绍。

第二题：当阳发展文化产业，你有什么建议？

2022年1月8日湖北保康县行政服务大厅工作人员面试题（启为教育学员分享）

第一题：你对行政服务工作有什么看法？

第二题：领导叫你打报告，你上交后领导发现有2个错别字，当面批评了你，你应该怎么做？

第三题：单位上组织文艺晚会演出，你作为此次活动的负责人，你应该怎么组织活动？还会怎么对大家说？

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